新卒採用
採用方針
私たちの仕事の基本は、「常に新しいお客様をつくりだし続ける事」。
そのためには社員一人一人が、問題を発見し、考え、行動しなければなりません。
新しいお客様、商品、お店を創るためには、ファッションが好きな事や、センス・感性も大切ですが、「やりたい！」という熱意や意欲が必要で、これに勝るパワーはありません。
私たちは「チャレンジ精神のある人」「積極的に行動できる人」「“やらされる”のではなく“やる”という気持ちで仕事ができる人」を求めています。 皆さんの新しい発想・感性で感じたことを提案し、我々に刺激を与えて下さい。
「人まねをしない。新しい。楽しい。そして変化のある仕事」を一緒にしませんか？
戦略・ビジョン
市場変化や人口年齢構成の変化など環境が大きく変わる中、 変化に迅速・柔軟に対応する仕組みづくりが必要だと考えます。
現状に満足していては、会社の発展も生き残りもあり得ない。
大事なのは常に発展途上のスタンスで、課題に向き合い解決する事。
採用職種
企画やプレスが志望であっても、入社後はまず現場である店舗への配属になります。
現場では、販売を通じて、お客様の声や独自の視点で情報収集し、いろんな事を吸収して下さい。
